Samo jedno pitanje može kandidata staviti u nepovoljan položaj.
Kada se nađete na razgovoru za posao vjerovatno će vam biti postavljeno pitanje na koje, prema riječima američkog tužioca Jeremyja Rosenthala, ne biste trebali odgovoriti, prenosi LadBible.
“Ovo pitanje je izuzetno predvidljivo i očekivano, a činjenica da na njega odgovarate tokom razgovora sa mnom govori mi da se niste dovoljno dobro pripremili za razgovor i da niste dovoljno istražili”, rekao je Rosenthal.
“Ovo nije pitanje koje bih samo ja postavio. Ovo je nešto što svako može postaviti. Odnosi se na sve profesije, ne samo na advokate. Zapravo, na svakoga ko traži posao bilo gdje“, dodao je. Pitanje o kojem govori je: „Koja su vaša očekivanja u pogledu plate?“
Pregovaranje protiv sebe
Rosenthal smatra da na ovo pitanje ne treba direktno odgovoriti, jer kaže da je to “pregovaranje protiv sebe”. Objasnio je da poslodavci obično imaju unaprijed određen iznos novca koji su spremni ponuditi kandidatu. Ponekad je taj iznos već naveden u oglasu za posao, ali čak i ako nije, poslodavac obično već zna koji raspon plata je spreman ponuditi.
Advokat je priznao da je i sam ponekad postavljao kandidatima ovo pitanje jednostavno “da vidi koliko su glupi”, pri čemu su neki kandidati iznosili tako niska očekivanja da bi im platio “15.000 dolara manje nego što je bio spreman platiti”.
“To mi samo pokazuje da ne cijenite sebe”, rekao je. “Onda ja kažem: ‘Odlično, uradit ćemo to na vaš način’, uštedimo 15.000 dolara, i čestitam sebi i svojim partnerima. Odličan posao”.
Dvije mogućnosti
Kako pravilno odgovoriti na pitanje o očekivanoj plati? Rosenthal savjetuje preusmjeravanje razgovora. Nudi dvije mogućnosti: “Prvo moram ovo razgovarati sa svojom porodicom” ili “To će zavisiti od toga šta još saznam o poziciji na osnovu vaših informacija”.
“Intervjueru će se ovaj odgovor zaista svidjeti jer će znati da niste naivni i više će vas cijeniti zbog toga. To će čak povećati vaše šanse da dobijete posao”, zaključio je.
(24sata.info)