Tokom proteklog kola engleske Premier lige svi kapiteni nosili su kapitensku traku u duginim bojama u sklopu podrške LGBTQ+ zajednici.Premier liga od 29. novembra do 5. decembra provodi kampanju Rainbow Laces 2024, a koja uključuje podršku LGBTQ+ zajednici. Tokom tog perioda, liga i njeni klubovi provodit će akciju pružanja podrške jednakosti i njihovi kapiteni će nositi kapitenske trake u duginim bojama na svim utakmicama.
Međutim, Egipćanin Sam Morsy, koji je poznat po prakticiranju islamskih vjerskih dužnosti i tokom aktivnog bavljenja nogometom, odbio je nositi traku zbog vjerskih uvjerenja.
Njegov klub Ipswich Town stao je u zaštitu, ali se sada britanski portal Football365 obrušio na njega u kolumni posvećenoj ovoj situaciji.
Ugledni list koji objavljuje kolumne i stručne analize, a nalazi se u Planet Sport grupaciji zajedno s nizom portala među kojima je i TEAMtalk, žestoko je udario na Sama Morsyja, ali i na klub Ipswich Town.
Football365 i autor teksta Dave Tickner naveli su kako Morsyju nije smetalo dok je reklamirao kockarnice na dresu, što je najčešći slučaj u engleskom nogometu, ali da mu sada smeta “podrška inkluziji svih u nogometu”.
“Nisu mnogo tražili od njega, a njegovi razlozi da odbije su očito bezvezni. Saopćenje Ipswicha je glupost”, navodi Tickner na početku teksta.
Dodaje se da je “Ipswich kriv za paradoks tolerancije, te da bi bili tolerantni, moraju zadržati jednake stavove u svim situacijama”. Podsjetili su na to da je Morsy često tokom karijere nosio dres na kojem se reklamiraju kladionice i kockarnice.
“Ovdje nema opravdanja. Ne moramo tolerisati netoleranciju maskiranu kao vjersko uvjerenje. Sada je 2024. godina i više nije pitanje za raspravu hoćemo li dozvoliti homoseksualcima da uživaju u nogometu”, dodaje se u tekstu portala Football365.Autor vidi rješenje za situaciju, a to je da Morsyja smijene s kapitenske pozicije i traku daju nekome ko će je nositi.
“Ako Morsy ne želi nositi traku, Ipswich je trebao pronaći novog kapitena. Svakako ga nisu trebali braniti od onoga što je u najboljem slučaju pogrešno. Zamislite da ste danas LGBT zaposlenik u Ipswichu. Bili bi je..no demoralizirani”, zaključuje se u ovom osvrtu.