U Njemačkoj svega 13 kompanija – ili samo 0.4 posto od ukupno 3.000 analiziranih – zaslužno je za čak 65 posto ukupnog rasta produktivnosti između 2011. i 2019. godine.
Nova studija McKinsey instituta obuhvatila je više od 8.300 kompanija u Njemačkoj, SAD i Ujedinjenom Kraljevstvu, a za analizu je odabran period prije ekonomskih šokova izazvanih pandemijom i ratom u Ukrajini, piše “WiWo”.
Njemački prvaci u rastu produktivnosti, navodi se, ne temelje svoje uspjehe primarno na štednji i rezovima, već na strateškim ulaganjima u inovacije, nove tehnologije i modernizaciju poslovnih modela.
Među njima su se našli online trgovac Zalando, trgovački lanac Rewe, tehnološka grupa Carl Zeiss, logistička kompanija Hapag-Lloyd, proizvođač motora MTU Aero Engines kao i evropski proizvođač aviona Airbus.
Za razliku od Njemačke, u SAD visoka produktivnost dodatno je podstaknuta izlaskom manje efikasnih firmi s tržišta, što oslobađa kapital i radnu snagu za uspješnija preduzeća. Njemačka, upozorava McKinsey, i dalje trpi zbog “produktivnih kočnica” – preduzeća s niskim učinkom koja se rijetko restrukturiraju ili napuštaju tržište, što usporava sveukupni ekonomski napredak.
“Njemačka mora da preispita svoju strategiju. Nije važna masa prosječnih kompanija, već skaliranje malog broja izuzetno dinamičnih firmi” poručuje Jan Miške, jedan od autora studije.
Dodaje da uz efikasnost, fokus mora da bude na inovacijama, posebno u kontekstu vještačke inteligencije (AI).
“Ako AI koristimo samo za rezanje troškova, propuštamo njegov puni potencijal” dodaje on.
Studija je i svojevrsni signal njemačkoj vladi, a iz McKinsey apeluju na strukturne reforme i liberalizaciju tržišta kako bi se podstaklo brže preusmjeravanje resursa prema produktivnijim sektorima. To bi, zaključuje McKinsey moglo ponovno da pozicionira Njemačku na vrh globalne ljestvice produktivnosti, prenosi “24Sedam“.
(24sata.info)
