U eri u kojoj vještačka inteligencija (AI) i automatizacija mijenjaju čitave profesije, izbor karijere koja može da izdrži te promjene važniji je nego ikada.
Nedavna analiza pokazala je da poslovi koji uključuju visok nivo ljudske interakcije i prosuđivanja imaju najmanji rizik od automatizacije.
Zato je razumijevanje koje su uloge najotpornije i kako se pripremiti za njih ključno ako želite da osigurate svoju budućnost na tržištu rada.
U nastavku je pet dobro plaćenih karijernih puteva koji razvijaju vještine koje AI teško može da oponaša, zajedno sa praktičnim koracima kako da im se približite.
Zdravstvene profesije koje zahtijevaju empatiju
Zdravstvena zanimanja kao što su ljekari, medicinske sestre, terapeuti i savjetnici i dalje se nalaze među najotpornijima na automatizaciju. Ona podrazumijevaju nepredvidive ljudske potrebe, emocionalnu složenost i etičko odlučivanje – oblasti u kojima algoritmi još značajno zaostaju.
Ako vas ovaj put zanima, počnite tako što ćete identifikovati zdravstvene uloge koje se najbolje uklapaju u vaše sposobnosti. Volontirajte ili radite honorarno u kliničkom okruženju kako bi produbili razumijevanje brige o pacijentima. Izgradite temelje međuljudskih vještina kroz podršku ili mentorstvo pacijenata.
Dok stičete formalne kvalifikacije, razvijajte emocionalnu inteligenciju, kulturološku osviješćenost i komunikacione vještine – osobine koje poslodavci u zdravstvu izuzetno cijene.
Stručni zanati koji zavise od praktične vještine
Zanatske profesije poput električara, vodoinstalatera, tehničara za klimatizaciju (HVAC) i građevinskih nadzornika kombinuju fizičku spretnost sa sposobnošću rješavanja problema. Mašinama je teško da oponašaju prilagodljiv ručni rad u različitim okruženjima. Prema podacima Američkog instituta za karijeru (U.S. Career Institute), mnogi stručni zanati imaju gotovo nulti rizik od automatizacije i značajne projekcije rasta u budućnosti.
Ako razmišljate o zanatu, istražite programe pripravništva ili tehničke sertifikate dostupne u vašoj oblasti. Steknite praktično iskustvo što ranije – kroz vikend-rad ili rad sa mentorom.
Fokusirajte se na razvoj dijagnostičkih sposobnosti, kritičkog razmišljanja i vještina uslužne komunikacije sa klijentima. Kako stičete iskustvo, gradite reputaciju pouzdanosti i stručnosti. Takva reputacija stvara dugoročnu vrijednost koja prevazilazi samu satnicu.
Liderske i strateške menadžerske pozicije
Uloge u oblasti liderstva i strategije i dalje je teško automatizovati jer zahtijevaju postavljanje vizije, snalaženje u složenim međuljudskim odnosima i uticaj na ljude unutar organizacije.
Ove pozicije se oslanjaju na emocionalnu inteligenciju, donošenje odluka i komunikacione vještine – sve ono što tehnologija još ne može da oponaša.
Ako želite da krenete ovim putem, počnite da širite svoju perspektivu već sada. Volontirajte, vodite projekte ili timove, čak i male. Stičete povjerenje tako što isporučujete rezultate i jasno komunicirate.
Razvijajte strateško razmišljanje proučavanjem poslovnih rezultata, tržišnih trendova i principa liderstva. Iskoristite svaku priliku da budete mentor drugima i gradite odnose između različitih odjeljenja.
Kada se pozicionirate kao osoba koja vodi druge i usmjerava pravac, postajete mnogo teže zamjenjiv.
Kreativne karijere koje se oslanjaju na originalno razmišljanje
Kreativnost, pripovijedanje, inovativni dizajn i razvoj brend strategije su oblasti u kojima mašine i dalje imaju ograničenja. Vještačka inteligencija može pomoći, ali iskra originalnog ljudskog uvida ostaje jedinstveno ljudska. Karijere u kreativnim industrijama postaju sve otpornije, prema brojnim analizama rizika od automatizacije.
Ako vas privlači kreativni rad, izgradite portfolio koji ističe vašu originalnost i uticaj. Pišite studije slučaja koje pokazuju kako ste rješavali probleme na neočekivane načine.
Pratite savremene alate i trendove, ali zadržite fokus na svom jedinstvenom izrazu i stilu. Tražite uloge koje podstiču saradnju između različitih disciplina – kreativnost najviše cvjeta kada je povezana sa strategijom i svrhom. Vremenom, vaš lični brend postaje ljudski kapital koji AI ne može da kopira.
Tehnološke uloge fokusirane na usmjeravanje AI sistema
Iako AI može zamijeniti određene poslove, ona istovremeno stvara nove – naročito u oblasti izgradnje, upravljanja i nadgledanja AI sistema.
Vještine iz oblasti vještačke inteligencije, mašinskog učenja, data inženjeringa i integracije čovjeka i mašine veoma su tražene i relativno otporne na automatizaciju. Studija iz 2024. godine pokazala je značajan rast u poslovima gdje se AI i ljudske vještine međusobno dopunjuju, a ne isključuju.
Ako želite da krenete ovim putem, izaberite tehničku oblast koja vam prija i počnite da gradite osnovne vještine – programiranje, strukture podataka ili rad u oblaku (cloud computing).
Upisujte online kurseve ili „bootcamp“ programe usmjerene na AI inženjering ili analitiku, piše Forbes. Radite na praktičnim projektima koje možete prikazati u portfoliju.
Paralelno razvijajte i „meke“ vještine: etiku u AI, komunikaciju među timovima i prilagodljivost. Poslodavci sve više cijene IT stručnjake koji mogu da prevedu mogućnosti vještačke inteligencije u stvarni poslovni učinak.
Izbor karijere koja će preživjeti AI i automatizaciju
Birati karijeru otpornu na AI ne znači juriti „sigurne poslove“. To znači birati uloge u kojima vaše ljudske snage najviše dolaze do izražaja. Bilo da vas privlači zdravstvo, zanatske profesije, liderstvo, kreativne inovacije ili razvoj AI tehnologija – možete izgraditi karijeru koja je otporna na promjene.
Počnite danas tako što ćete izabrati jedno zanimanje koje vam najviše odgovara i napraviti plan prvih koraka: istraživanje, usvajanje novih vještina, umrežavanje i praktično iskustvo.
Vaša sposobnost da se prilagodite i povežete ljudske snage sa novim tehnologijama biće vaša najveća prednost na duge staze, piše biznis.
(24sata.info)
