Njemačka pošta je na prijelazu godine imala 187.000 radnika, što znači da će biti otpušteno četiri posto od ukupne radne snage ove kompanije. Uprava uvjerava da će otpuštanja biti provedena na društveno prihvatljiv način, a u svrhu da Poštu učine učinkovitijom.
Izvršni direktor Njemačke pošte Tobias Meyer je ukazao da je problem u tome što se godinama smanjuju pošiljke pisama, kao i to što globalna logistička kompanija DHL namjerava prekinuti partnerstvo s njima. Naime, i DHL, koji širom svijeta ima 600.000 radnika, ima program štednje koji podrazumijeva promjene u poslovanju, prenosi Klix .
Meyer je istakao da će ih primjena novog kolektivnog ugovora do kraja sljedeće godine koštati 360 miliona eura. Tvrdi da poskupljenje poštarine, koje se dogodilo početkom ove godine, neće biti dovoljno za rješavanje finansijskih problema. Na poštanske usluge u Njemačkoj utječu i geopolitičke i geoekonomske okolnosti, piše tagesschau.
(24sata.info)
