U BiH 54,8 posto poslodavaca planira nova zapošljavanja u tekućoj godini, što je na nivou i prethodnih, a od ovog broja najviše potreba za zapošljavanjem je iskazano u građevinskom sektoru 61,6 posto, industrijskoj djelatnosti 59,67 posto, uslugama 56 posto, te 48,2 posto u trgovini, objavila je Agencija za rad i zapošljavanje BiH.
Prema istraživanju koje je sprovedeno u posljednjem kvartalu prošle godine, 10 najtraženijih zanimanja su prodavač-trgovac 8,6 posto, konobar 5,4 posto, vozač kamiona 5,2 posto, pomoćni radnik u proizvodnji 4,3 posto, radnik za jednostavne poslove 3,9 posto, kuhar tri posto, šnajder 2,8 posto, zidar 2,6 posto, tesar 2,3 posto i skladištar dva posto.
Prema kvalifikacionoj strukturi, 66,4 posto iskazanih potreba je za kvalifikovanim i visokokvalifikovanim radnicima, 17,3 posto za radnike sa srednjom stručnom spremom, 7,3 posto za visoku stručnu spremu, 5,4 posto za nekvalifikovane radnike, a 2,7 posto za polukvalifikovane i radnike sa nižom stručnom spremom.
Od ukupnog broja anketiranih 17 posto njih je izjavilo da imaju potrebu za organizovanjem dodatnih obuka za radnike, a na prvom mjestu su obuke za konkretno radno mjesto, i to 82,2 posto, te informatičke obuke 13,1 posto.
Kada je riječ o konkretnim zanimanjima za koje su potrebne obuke, navedeno je više od trideset različitih zanimanja što govori da poslodavci nisu zadovoljni nivoom znanja i vještina kojim radnici raspolažu, navode iz Agencije.
Za ovu godinu 59,1 posto poslodavaca planiralo je povećanje plata, dok je 20,9 posto odgovorilo da to ne planira.
Istovremeno 3,1 posto poslodavaca očekuje da će u 2025. godini imati višak radnika, što je na nivou prethodnih godina, prenosi BHRT.
“Bez obzira na potrebu za radnicima koja je iskazana kroz čitavo istraživanje, na tržištu rada u BiH stereotipovi i diskriminacija još imaju veliku ulogu. To je posebno izraženo prema teško zapošljivim grupama na tržištu rada”, pokazalo je ovo istraživanje.
Svega tri posto poslodavaca izjavilo da su spremni zaposliti migrante (83,5 posto nisu spremni), a svega 8,7 posto njih spremni su zaposliti Rome (77,8 posto to ne žele).
Prema pokazateljima, ove dvije grupe su najugroženije na tržištu rada, dok je negativan odnos i prema štićenicima domova za nezbrinutu djecu (svega 11,4 posto poslodavaca bi ih zaposlilo), žrtvama nasilja 11,8 posto, invalidima 12,1 posto.
U nešto boljem položaju su demobilisani borci, žene iz ruralnih područja, stariji od 50 godina i nekvalifikovani radnici kod kojih se postotci onih koji bi ih zaposlili kreću između 22 i 28,6 posto.
Uslovno rečeno, u najboljem položaju od ugroženih grupa na tržištu rada su mladi bez radnog iskustva sa procentom od 65,9 posto poslodavaca koji ih žele zaposliti.
(24sata.info)
